Ogłoszenia

WÓJT GMINY BESKO OGŁASZA KONKURS NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

DYREKTOR ŻŁOBKA SAMORZĄDOWEGO W BESKU

WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM

     Nazwa i adres jednostki:

Żłobek Samorządowy w Besku, ul. Starowiejska 62, 38-524 Besko.

Jednostka utworzona 27 maja 2022 roku, prawdopodobne rozpoczęcie działalności 1 września 2022 r.

1. Stanowisko - Dyrektor Żłobka Samorządowego w Besku

- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (prawdopodobne rozpoczęcie pracy od lipca 2022 r.),

- Wymiar czasu pracy: 1 etat (z podziałem: 1/2 etatu – obowiązki Dyrektora Żłobka, 1/2 etatu obowiązki opiekuna w Żłobku.

2. Wymagania niezbędne dla kandydata:

• • obywatelstwo polskie,
  • wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi lub wykształcenie średnie oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi (preferowane kwalifikacje: opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo - wychowawczego, pielęgniarstwo/położnictwo),
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
  • osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe  i nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 
  • osoba kandydująca nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz jej władza rodzicielska nie została zawieszona oraz ograniczona,
  • osoba kandydująca wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
  • nieposzlakowana opinia,
  • daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.

3. Wymagania dodatkowe dla osoby kandydującej:

1) znajomość następujących regulacji prawnych:

- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2014 r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,

2) umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy,

3) umiejętność myślenia strategicznego i delegowania zadań,

4) umiejętność analitycznego myślenia,

5) staranność, dyspozycyjność, samodzielność, rzetelność, komunikatywność, oraz umiejętnością pracy w stresie i pod presją czasu, a także wysoka kultura osobista
i biegła znajomością obsługi komputera,

6) szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy (w przypadku nie posiadania ww szkolenia niezbędne będzie uzupełnienie  kwalifikacji w tym zakresie),

7) umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku m. in.:

• • kierowanie działalnością żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz statutem Samorządowego Żłobka w Besku i reprezentowania go na zewnątrz,
  • opracowywanie projektów planów finansowych Żłobka i czuwanie nad prawidłowym wykorzystywaniem środków finansowych;
  • zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno - wychowawczej z uwzględnieniem potrzeb każdego dziecka,
  • prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji,
  • prowadzenie dokumentacji dotyczącej Żłobka, wydawanie wewnętrznych aktów normatywnych (zarządzenia, polecenia służbowe, regulaminy, instrukcje) oraz pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników żłobka,
  • właściwe i zgodne z przepisami prawa dysponowanie środkami finansowymi,
  • zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
  • terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdawczości,
  • praca z dziećmi w charakterze opiekuna,
  • budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w Żłobku.

5. Informacja o warunkach pracy na danych stanowisku pracy

Pracownik będzie wykonywał pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, w siedzibie Żłobka Samorządowego w Besku. Praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych. Na stanowisku pracy panują bezpieczne warunki pracy.

6. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był mniejszy niż 6 %.

7. Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny i życiorys (CV) ze wskazaniem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej (obydwa dokumenty podpisane przez osobę kandydującą),
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – wersja papierowa dostępna w sekretariacie urzędu, wersja elektroniczna/edytowalna dostępna jako załącznik do elektronicznej wersji ogłoszenia o naborze,
• Kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie oraz kwalifikacje potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osobę kandydującą,
• Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń stwierdzających staż pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osobę kandydującą,
• Referencje i opinie poświadczające posiadanie nieposzlakowanej opinii i dawanie rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
• Pisemną koncepcję funkcjonowania i rozwoju Żłobka Samorządowego w Besku na okres 5 lat,
• Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy osoba kandydująca zamierza skorzystać z uprawnienia przewidzianego, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 ze zm.),
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach lub uprawnieniach,
• Oświadczenia kandydata/kandydatki opatrzone własnoręcznym podpisem:

1. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
2. niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie oraz o niefigurowaniu w bazie danych w Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 
3. stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku dyrektora,
4. posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5. o tym, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie została mu zawieszona lub ograniczona,
6. wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek był nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd lub braku takiego obowiązku,
7. rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
8. o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze.

         Dokumenty składane w kopii należy osobiście potwierdzić „za zgodność z oryginałem” i podpisać.

8. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane  dokumenty konkursowe należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Dyrektora Żłobka Samorządowego w Besku” w następujący sposób:

• w siedzibie Urzędu Gminy Besko, ul. Podkarpacka 5, 38–524 Besko – Sekretariat (I piętro budynku)

lub

• przesłać pocztą (decyduje data wpływu do Urzędu) do Urzędu Gminy Besko, ul. Podkarpacka 5, 38–524 Besko

w terminie do dnia 11 lipca 2022 roku, do godz. 14:00.

9. Informacje dodatkowe

• Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane,
• Informacje o wynikach naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Besko w zakładce ogłoszenia oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Besko, przy ul. Podkarpackiej 5.
• Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną o tym fakcie poinformowani telefonicznie lub mejlowo na numer telefonu lub adres e-mail podany w dokumentach aplikacyjnych,
• Konkurs będzie przeprowadzony w II etapach:
  1. I etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym i merytorycznym - bez udziału kandydatów,
  2. II etap - rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, którzy spełnili kryteria formalne i merytoryczne w I etapie – decyzja o formie przeprowadzenia II etapu konkursu należy do przewodniczącego Komisji
• Wójt Gminy Besko zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu lub pozostawienie go bez rozstrzygnięcia bez podania przyczyny,
• Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni na przedmiotowym stanowisku mogą zostać odebrane osobiście przez kandydata po zakończeniu procedury konkursowej lub na wniosek kandydata mogą zostać odesłane na adres wskazany w dokumentacji aplikacyjnej. W przypadku nieodebrania przez kandydatów dokumentów aplikacyjnych zostaną one zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury konkursowej. Również w przypadku unieważnienia lub nierozstrzygnięcia konkursu dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów podlegają zasadom wskazanym w powyższym opisie.

10. Klauzula informacyjna związana z naborem na stanowisko dyrektora Żłobka Samorządowego w Besku

Na podstawie art. 13. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) określane dalej jako „RODO” informujemy, że:

1)             Administratorem Pani/Pana danych osobowych zgromadzonych w postępowaniu konkursowym jest Gmina Besko z siedzibą w Besku ul. Podkarpacka 5, 38–524 Besko, reprezentowana przez Wójta Gminy Besko Mariusza Bałabana;

2)             Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu poczty e-mail: odo@besko.pl, telefonicznie: 506 066 098 lub pisemnie na adres administratora;

3)             Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu wyłonienia w drodze konkursu kandydata na stanowisko Dyrektora Żłobka Samorządowego w Besku.

4)             Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze), art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019r., poz. 1282).

5)             Pani/Pana dane osobowe udostępniane będą powołanym do pracy członkom komisji konkursowej.

6)             Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania, oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.

7)             Administrator nie ma zamiaru przekazywania Pani/Pana danych osobowych do Państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

8)             Ma Pani/Pan prawo do:

1. a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. b) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych.

9)             Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przedmiocie naruszenia prawa do ochrony danych osobowych.

10)          Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym.

11)          Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w konkursie na stanowisko dyrektora placówki.

12)          Pani/Pana dane nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym również profilowaniu.

Wójt Gminy Besko

Mariusz Bałaban

Kwestionariusz osobowy