Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Gminy w Besku
Menu góra
Strona startowa Aktualności Ogłoszenia
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Konkurs na Opiekunki w żłobku - Ogłoszenia, menu 1016, artykuł 4500 - BIP - Urząd Gminy w Besku”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Ogłoszenia

Konkurs na Opiekunki w żłobku

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO

 

DYREKTOR ŻŁOBKA SAMORZĄDOWEGO W BESKU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

 

OPIEKUNKA W ŻŁOBKU

 

  1. Nazwa stanowiska: opiekunka w żłobku
  2. Miejsce pracy: Żłobek Samorządowy w Besku
  3. Wymiar czasu pracy: 4 etaty (1 etat – 40 godzin)
  4. Zatrudnienie: umowa o pracę
  5. Planowany termin rozpoczęcia pracy: wrzesień/październik 2022 r.

Wymagania niezbędne:

Wykształcenie zgodne z Ustawą o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ( tj. Dz. U. 2022 poz. 1324 z późn. zmian.).

  1. Wykształcenie:

Posiada minimum jeden z wymienionych niżej kwalifikacji:

-  Nauczyciel wychowania przedszkolnego,

-  Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej,

-  Pedagog opiekuńczo-wychowawczy,

-  Pedagog społeczno-wychowawczy,

-  Pedagog wczesnej edukacji,

-  Terapeuta pedagogiczny,

-  Pielęgniarka/położna,

-  Opiekunka dziecięca.

Studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności:

-  Wczesne wspomaganie rozwoju,

-  Wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach,

-  Edukacja prorozwojowa,

-  Pedagogika małego dziecka,

-  Psychologia dziecięca,

-  Psychologia wspierania rozwoju i kształcenia,

-  Psychologia wychowawcza,

  lub

- posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego oraz

  1. a) co najmniej rocznego doświadczenia w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 (jeśli osoba nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności);
  2. b) lub przed zatrudnieniem, jako opiekun w żłobku odbycie 280-godzinnego szkolenia, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna w żłobku.

 

  1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
  2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie.
  4. Rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
  5. Brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej.
  6. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
  7. Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
  8. Wysoka kultura osobista.
  9. Posiada nieposzlakowaną opinię.

 

Wymagania dodatkowe:

  1. Bardzo dobry kontakt z dziećmi.
  2. Odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, cierpliwość.
  3. Rozpoznawanie warunków i potrzeb zdrowotnych dzieci w wieku od 12 miesiąca do lat 3.
  4. Umiejętność radzenia sobie ze stresem.
  5. Umiejętność pracy w zespole.
  6. Umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność.
  7. Zaświadczenie o niekaralności.
  8. Aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych.

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  1. Właściwa opieka pielęgnacyjna oraz edukacyjna, poprzez realizację zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka, dostosowanych do wieku.
  2. Planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno – wychowawczych, dostosowanych do wieku i możliwości poznawczych dzieci w oparciu o współczesną wiedzę pedagogiczną i psychologię rozwojową małego dziecka.
  3. Dbanie o bezpieczeństwo dzieci.
  4. Wykonywanie przy dzieciach codziennych czynności pielęgnacyjno higienicznych, tj. prawidłowe karmienie i pomoc przy spożywaniu posiłków przez dzieci, przebieranie, wysadzanie, usypianie.
  5. Prowadzenie dokumentacji związanej z pracą dydaktyczną i z działalnością opiekuńczo – wychowawczą (konspekty zajęć, plany pracy).
  6. Współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi.
  7. Odpowiednie przygotowanie dzieci do odpoczynku i korzystania ze świeżego powietrza.
  8. Dbałość o estetykę i higienę pomieszczeń w swojej grupie.

 

Wymagane dokumenty:

  1. Życiorys (CV).
  2. List motywacyjny.
  3. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie.
  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplomy, zaświadczenia o odbytych studiach, kursach i inne), potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
  5. Kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia od pracodawcy i inne), w tym dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z dziećmi), potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata..
  6. Oświadczenia:
  • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
  • oświadczenie - rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
  • oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
  • oświadczenie, kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru.

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Besku  -Besko, ul. Podkarpacka 5, 38-524 Besko, sekretariat Urzędu Gminy w Besku w terminie do 8 sierpnia 2022r. do godziny 12:00   w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko opiekunki w Żłobku Samorządowym w Besku”. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną zaproszeni do dalszej procedury rekrutacyjnej, o czym zostaną poinformowani telefonicznie.

Kandydaci wyłonieni w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązani są  przedłożyć zaświadczenie o niekaralności zgodnie z wymogiem art.15 ust.2 pkt.5 Ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 z dnia 4 lutego 2011r.

Dyrektor

Żłobka Samorządowego w Besku

Katarzyna Knurek

kwestionariusz osobowy

Metryka

sporządzono
2022-07-27 przez Katarzyna Knurek
udostępniono
2022-07-27 00:00 przez Kielar Justyna
zmodyfikowano
2022-07-27 11:04 przez Kielar Justyna
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
1508
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.