Konkurs na pracownika obsługi/sprzątaczka
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
DYREKTOR ŻŁOBKA SAMORZĄDOWEGO W BESKU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
PRACOWNIK OBSŁUGI/SPRZĄTACZKA
- Nazwa stanowiska: pracownik obsługi/sprzątaczka
- Miejsce pracy: Żłobek Samorządowy w Besku
- Wymiar czasu pracy: 1 etat – 40 godzin
- Zatrudnienie: umowa o pracę
- Planowany termin rozpoczęcia pracy: wrzesień/październik 2022.
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie minimum zawodowe i umiejętności wykonywania czynności na w/w stanowisku.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
- Sumienność, dokładność, odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność pracy w zespole.
- Nieposzlakowana opinia.
- Kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
- Kandydat nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona.
- Kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy obowiązek taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
- Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
- Kandydat posiada nieposzlakowaną opinię, korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- Wykonywanie czynności porządkowych w pomieszczeniach Żłobka w oparciu o przepisy sanitarno-epidemiologiczne.
- Racjonalne wykorzystanie środków czystości oraz dezynfekcji.
- Utrzymywanie czystości oraz należytego porządku przed budynkiem Żłobka.
- Odbieranie i odnoszenie bielizny do prania.
- Pranie, suszenie, prasowanie.
- Po skończonej pracy zamykanie okien i drzwi, sprawdzanie kurków wodociągowych, wyłączanie urządzeń elektrycznych z sieci, gaszenie świateł z wyjątkiem oświetlenia nocnego.
- Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia sprawnej organizacji pracy i maksymalnie dobrych warunków pobytu dzieci.
- Informowanie Dyrektora o wszelkich wydarzeniach zakłócających tok pracy lub mogących mieć znaczenie dla bezpieczeństwa dzieci i działalności Żłobka.
- Przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bhp i ppoż.
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora wynikających z potrzeb placówki.
Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV).
- List motywacyjny.
- Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplomy, zaświadczenia o odbytych studiach, kursach i inne), potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
- Kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia od pracodawcy i inne), w tym dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z dziećmi), potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata..
- Oświadczenia:
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
- oświadczenie - rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
- oświadczenie, kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Besku (Besko, ul. Podkarpacka 5, 38-54 Besko, sekretariat) w terminie do 8 sierpnia 2022 r. do godziny 12:00 z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownik obsługi/ sprzątaczka w Żłobku Samorządowym w Besku”. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną zaproszeni do dalszej procedury rekrutacyjnej, o czym zostaną poinformowani telefonicznie.
Kandydaci wyłonieni w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązani są przedłożyć zaświadczenie o niekaralności zgodnie z wymogiem art.15 ust.2 pkt.5 Ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 z dnia 4 lutego 2011r.
Dyrektor
Żłobka Samorządowego w Besku
Katarzyna Knurek