Ogłoszenia

SO.2111.I.1.2025

Wójt Gminy Besko ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Besko z siedzibą w Besku ul. Podkarpacka 5

Samodzielne stanowisko ds. pozyskiwania środków zewnętrznych

1. Wymagania niezbędne:
   1. obywatelstwo polskie,
   2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
   3. wykształcenie wyższe,
   4. brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   5. znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym i pracownikach samorządowych,
   6. posiadanie co najmniej dwuletniego udokumentowanego stażu pracy,
   7. nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
   1. posiadanie doświadczenia zawodowego w przygotowywaniu, zarządzaniu i rozliczaniu projektów realizowanych z udziałem zewnętrznych środków finansowych (z funduszy unijnych, innych funduszy zewnętrznych lub programów krajowych),
   2. mile widziana wcześniejsza praca na stanowisku w administracji samorządowej,
   3. studia podyplomowe, szkolenia lub kursy z zakresu pozyskiwania funduszy i/lub rozliczania projektów, zamówień publicznych,
   4. znajomość polityki regionalnej UE na lata 2021 – 2027 i zasad realizacji programów/projektów/działań finansowanych ze środków zewnętrznych,
   5. znajomość przepisów prawnych dotyczących samorządu gminnego, funduszy unijnych, zamówień publicznych, procedur aplikacyjnych, rozliczania dotacji, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań,
   6. biegła znajomość obsługi komputera i oprogramowania biurowego,
   7. umiejętność pracy w zespole oraz organizowania pracy własnej i innych osób, także pod presją czasu,
   8. zdolności analityczne, wysoka kultura osobista,
   9. komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność, operatywność, odporność na stres,
   10. samodzielność, zdolność do kreatywnego i innowacyjnego myślenia, dyspozycyjność,
   11. znajomość języka angielskiego,
   12. prawo jazdy kat. B,
3. Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy:
   1. Wyszukiwanie, gromadzenie, udostępnianie i rozpowszechnianie informacji o możliwych do pozyskania środkach finansowych z funduszy pomocowych Unii Europejskiej oraz innych programów zagranicznych i krajowych na realizację projektów dostępnych dla Gminy.
   2. Analiza programów pomocowych pod kątem możliwości pozyskania dofinansowania.
   3. Koordynacja, nadzór i bieżące monitorowanie procesu aplikacyjnego, realizacji oraz rozliczania poszczególnych projektów realizowanych przez Gminę.
   4. Korygowanie w razie potrzeby harmonogramów rzeczowo-finansowych umów.
   5. Bieżąca obsługa administracyjna projektów pod względem przepływu dokumentów, sporządzanie wniosków do budżetu w związku z finansowaniem zadań ze środków zewnętrznych.
   6. Prowadzenie raportowania, monitoringu i sprawozdawczości zgodnie z nałożonymi obowiązkami wynikającymi z zawartych umów o dofinansowanie projektów.
   7. Przygotowywanie wniosków o płatność lub innych dokumentów związanych z refundacją wydatków poniesionych w ramach realizowanych projektów, prowadzenie dokumentacji rozliczeniowej w zakresie pozyskanych środków.
   8. Pozyskiwanie i gromadzenie informacji o gminie, opracowywanie danych niezbędnych do uzyskania pomocy finansowej.
   9. Organizowanie i realizowanie działań promocyjnych i informacyjnych gminy.
   10. Reprezentowanie Gminy w kontaktach z dysponentami funduszy pomocowych.
   11. Współpraca z administracją rządową i samorządową, przedsiębiorcami oraz innymi organizacjami, zwłaszcza w zakresie pozyskiwania dodatkowych środków pozabudżetowych, które mogą być wykorzystywane dla rozwoju gminy oraz stymulowania przedsiębiorczości i rynku pracy.
   12. Opracowywanie, strategii, wieloletnich planów, czy innych programów gminnych.
   13. Przedstawianie modyfikacji opracowań planistycznych - strategicznych gminy (strategia rozwoju gminy, plan inwestycyjny itp.) w kontekście pozyskiwania funduszy zewnętrznych pod kątem stawianych wymogów przez te fundusze.
   14. Współpraca oraz koordynacja kontaktów krajowych i zagranicznych, w tym udziału w stowarzyszeniach i związkach.
   15. Przygotowywanie projektów decyzji środowiskowych,
   16. Prowadzenie spraw związanych zamówieniami publicznymi,
   17. Współpraca z organizacjami pozarządowymi.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

                Praca w pełnym wymiarze czasu pracy (prawdopodobne rozpoczęcie pracy VI.2025 r.),

1. 1. praca przy komputerze powyżej 4 godzin,
   2. wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, materiały biurowe,
   3. fizyczne warunki pracy: nie wymagane,
   4. uciążliwości fizyczne występujące w miejscu wykonywania czynności zawodowych: brak

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

 W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Besko w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.   

6. Wymagane dokumenty:

 CV i list motywacyjny, podpisane własnoręcznie, czytelnym podpisem z następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych  w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie  z rozporządzeniem parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych i w związku z przetwarzaniem danych osobowych (Dz. Urz. UE L119 z dnia 4 maja 2016) oraz ustawą z dnia 21 listopada  2008 r. o pracownikach samorządowych.

1. Kwestionariusz osobowy, wg załączonego wzoru,
2. Poświadczone za zgodność z oryginałem, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia,
3. Poświadczone za zgodność z oryginałem, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego/ stażu pracy,
4. Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach itp.),
5. Oświadczenie potwierdzające nieposzlakowaną opinię wg załączonego wzoru,
6. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych wg załączonego wzoru,
7. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe wg załączonego wzoru,
8. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim wg załączonego wzoru,
9. Poświadczona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność*.

*w przypadku osoby niepełnosprawnej, która zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.  

7. Terminy i miejsce składania dokumentów:

 Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Samodzielne stanowisko ds. pozyskiwania środków zewnętrznych, należy składać w formie pisemnej w zaklejonych kopertach w sekretariackie Urzędu Gminy Besko lub przesłać na adres: Urząd Gminy Besko, ul. Podkarpacka 5, 38-524, do dnia 15 maja 2025 r. do godziny 15.30. O  zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do Urzędu.  

8. Dane osobowe - klauzula informacyjna:

 Na podstawie art. 13. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) określane dalej jako „RODO” informujemy, że:

1)         Administratorem Pani/Pana danych osobowych zgromadzonych w postępowaniu konkursowym jest Gmina Besko z siedzibą w Besku ul. Podkarpacka 5, 38–524 Besko, reprezentowana przez Wójta Gminy Besko Mariusza Bałabana;

2)         Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu poczty e-mail: odo@besko.pl, telefonicznie: 506 066 098 lub pisemnie na adres administratora;

3)         Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu wyłonienia w drodze konkursu kandydata na Samodzielne stanowisko ds. pozyskiwania środków zewnętrznych.

4)         Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze), art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).

5)         Pani/Pana dane osobowe udostępniane będą powołanym do pracy członkom komisji konkursowej.

6)         Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania, oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.

7)  Administrator nie ma zamiaru przekazywania Pani/Pana danych osobowych do Państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

8)  Ma Pani/Pan prawo do:

a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

b) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych.

9)  Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przedmiocie naruszenia prawa do ochrony danych osobowych.

10) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym.

11) Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w konkursie na stanowisko dyrektora placówki.

12) Pani/Pana dane nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym również profilowaniu.

9. Inne:
   1. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną,
   2. Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty te mogą zostać odebrane do dnia 06.2025 r., 
   3. Kandydaci proszeni są o podanie w dokumentacji aplikacyjnej, kontaktu telefonicznego w celu powiadomienia o kwalifikacji do poszczególnych etapów,
   4. Kandydaci, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, proszeni są o zabranie ze sobą dokumentu tożsamości,
   5. Wszystkie oświadczenia muszą posiadać datę i własnoręczny podpis,
   6. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Besko.
   7. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: 13 46 73 061 wew. 33. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną o tym fakcie poinformowani telefonicznie lub mejlowo na numer telefonu lub adres e-mail podany w dokumentach aplikacyjnych,
   8. Konkurs będzie przeprowadzony w II etapach:

I etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym i merytorycznym - bez udziału kandydatów,

II etap - rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, którzy spełnili kryteria formalne i merytoryczne w I etapie – decyzja o formie przeprowadzenia II etapu konkursu należy do przewodniczącego Komisji,

9. Wójt Gminy Besko zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu lub pozostawienie go bez rozstrzygnięcia bez podania przyczyny,

10. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni na przedmiotowym stanowisku mogą zostać odebrane osobiście przez kandydata po zakończeniu procedury konkursowej lub na wniosek kandydata mogą zostać odesłane na adres wskazany w dokumentacji aplikacyjnej. W przypadku nieodebrania przez kandydatów dokumentów aplikacyjnych zostaną one zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury konkursowej. Również w przypadku unieważnienia lub nierozstrzygnięcia konkursu dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów podlegają zasadom wskazanym w powyższym opisie.

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

Oświadczenie